离婚时共有财产工资能怎么分割

1.离婚时，工资属于夫妻共有财产，通常均等分割。夫妻对共同财产有平等处理权，分割工资先由双方协议，协议不成则由法院根据财产情况，照顾子女、女方和无过错方权益判决。

2.若一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产，分割时可少分或不分。离婚后另一方发现的，可向法院诉讼，请求再次分割。
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结论：
离婚时工资通常均等分割，先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。一方有隐藏等侵害共同财产行为，分割时可少分或不分，离婚后另一方发现可起诉再分割。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，工资属于夫妻共有财产，夫妻对共同财产拥有平等处理权。离婚分割工资时，先由双方协商协议解决，这体现了对当事人意思自治的尊重。若无法达成协议，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决，保障弱势方的合法权益。当一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为时，这严重损害了另一方的财产权益，所以在分割时对该方可以少分或者不分。离婚后若另一方发现此类行为，还能向法院起诉请求再次分割。如果您在离婚财产分割方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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1.离婚时工资作为夫妻共有财产通常均等分割，夫妻对共同财产有平等处理权。分割时先由双方协议，协议不成则由法院按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
2.若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割工资等共同财产时该方可少分或不分。离婚后另一方发现此类行为，可向法院起诉请求再次分割。

解决措施与建议：
-双方在离婚协商时应坦诚相待，如实提供工资等财产情况，达成公平合理的分割协议。
-若发现对方有隐藏财产等行为，要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。
-法院在审理此类案件时应严格依照法律规定，确保判决公平。
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法律分析：
（1）工资在离婚时属于夫妻共有财产，通常遵循均等分割原则。这是因为夫妻对共同财产享有平等的处理权，体现了法律对夫妻双方财产权益的平等保护。
（2）分割工资时，首先由夫妻双方进行协议处理。这种方式给予了夫妻双方自主协商的空间，有利于达成双方都能接受的结果。
（3）若双方无法达成协议，则由法院介入。法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决，以保障弱势群体的合法权益。
（4）若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割时会少分或不分。离婚后另一方发现此类行为，可起诉请求再次分割。

提醒：
离婚分割工资等财产时，要注意保存好相关收入证明等证据。若发现对方有不当行为，及时收集证据并咨询律师，维护自身权益。
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（一）离婚分割工资时，双方应先友好协商，达成财产分割协议，以和平方式解决问题。

（二）若双方无法达成协议，可向法院提起离婚诉讼，由法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

（三）若发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，要及时收集相关证据，在分割财产时可请求法院让对方少分或不分。离婚后发现的，可向法院起诉请求再次分割。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。