农民工讨薪会被拘留吗

结论：
正常讨薪不会被拘留，农民工合法讨薪受法律保护；但讨薪采用违法方式则可能被拘留。
法律解析：
根据法律规定，农民工以与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径讨薪，是受法律保护的，不会被拘留。然而，若在讨薪时采用违法方式，像以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，故意毁坏公私财物，非法限制他人人身自由，在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱等，就违反了《治安管理处罚法》甚至《刑法》，会面临行政拘留或刑事处罚。所以，农民工讨薪需依法理性维权。若大家在讨薪过程中遇到法律问题，不知如何合法维权，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.正常合法讨薪受法律保护，农民工采用与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径讨薪，不会被拘留。
2.若在讨薪时采取违法方式，则可能被拘留。像以暴力、威胁阻碍国家机关工作人员执行职务、故意毁坏公私财物、非法限制他人人身自由、在公共场所起哄闹事致秩序严重混乱等，违反《治安管理处罚法》甚至《刑法》，会面临行政拘留或刑事处罚。
3.建议农民工讨薪时依法理性维权，牢记使用合法途径解决欠薪问题，避免因采取违法方式让自己陷入不利局面。
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法律分析：
（1）正常讨薪是农民工的合法权益，受法律保护。他们可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径来追讨薪资。
（2）然而，若在讨薪过程中采取违法方式，性质就会改变。像以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，故意毁坏公私财物，非法限制他人人身自由，在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱等行为，违反了《治安管理处罚法》甚至《刑法》。
（3）一旦实施这些违法行为，农民工可能面临行政拘留或刑事处罚。

提醒：
农民工讨薪务必依法理性，避免因冲动采取违法方式，遇到问题建议咨询专业人士分析。
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（一）农民工讨薪应选择合法途径，可先尝试与用人单位心平气和地协商，明确表达自己的诉求和期望的解决方案。
（二）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由专业部门介入调查处理。
（三）还能申请劳动仲裁，通过仲裁机构来判定双方的权利义务。
（四）必要时可提起诉讼，借助法律的强制力保障自身权益。
（五）无论在何种情况下，都要避免使用暴力、威胁等违法手段，不做故意毁坏财物、非法限制他人自由、在公共场所闹事等行为。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
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1.正常讨薪不会被拘，农民工用合法途径讨薪，像和单位协商、找劳动监察投诉、申请仲裁或起诉等，受法律保护。

2.若讨薪时用违法方式，就可能被拘。比如暴力阻碍执法、毁坏财物、非法拘禁、在公共场所闹事等，违反相关法律，会面临拘留或刑事处罚。

3.农民工讨薪要依法理性维权，通过合法途径解决欠薪难题。