律师请问在合肥市离职十多年了，能否让原单位

在合肥市，即便离职已超十年，您仍有权要求原单位补缴社保。根据《社会保险法》规定，单位负有为员工缴纳社保的法定义务，离职后发现未缴的，有权请求补缴。若长期未能补缴，可能会对您个人的社保权益及未来退休待遇造成不利影响。
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关于让原单位补缴社保的问题，您可通过多种途径解决。首先，建议尝试与原单位进行友好协商；若协商无果，您可以向合肥市社保局提出补缴申请，并提交相关证据；若社保局未能有效处理，您还可以选择提起劳动仲裁，此时需提供劳动合同、工资单等关键证据来支持您的主张。
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确实可以让原单位补缴社保，具体操作步骤如下：第一步，尝试与原单位沟通，明确提出补缴要求，并收集好相关证据；第二步，若单位拒绝配合，您可以向社保局提交补缴申请及相关证据材料；第三步，若社保局未能给予满意答复，您可以申请劳动仲裁，期间需提供充分的证据来证明劳动关系及社保未缴事实；最后，若劳动仲裁仍未能解决问题，您还可以考虑通过法律途径进一步维权。
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